Интервью кандидата →
структурированная карточка
без раскрытия ПДн команде
Cosmo Scribe расшифровывает запись собеседования, шаблон «Интервью» собирает структурированную карточку — опыт, навыки, мотивация, открытые вопросы. Перед шарингом с тимлидом или нанимающим менеджером — одной кнопкой маскируем имена, телефоны и email. Содержание остаётся, ПДн — нет.
Инструмент для интервьюера, не «AI-оценка кандидата». Структурируем заметки, чтобы вы быстрее писали фидбэк и не забывали детали — а не выставляем оценки и не ранжируем людей. Скоринг кандидатов AI-моделями мы не делаем принципиально.
Знакомо?
После интервью — час на заметки и письма
Рекрутёр провёл 5 собеседований за день. На каждое — ещё час на структурирование, оформление карточки, согласование с нанимающим менеджером. К пятнице — выжатый мозг, заметки урывками, у тимлида в голове общая каша из «вроде неплохой».
5 интервью — детали смешались
Кто из кандидатов говорил про опыт scaling team? У кого были вопросы про релокацию? К пятнице это превращается в плохо упорядоченный список фрагментов. В CRM-карточке появляется «Анна — норм, поговорить с тимлидом» — это не заметка, это пасс.
Шаринг с тимлидом — это про ПДн
Полная запись интервью содержит имя, фамилию, дату рождения, телефон, email, иногда место жительства, иногда зарплатные ожидания. Просто переслать «вот текст, посмотри» — это нарушение 152-ФЗ при отсутствии явного согласия на передачу третьим лицам.
Карточка в HRM-системе — заполняется как-нибудь
В Huntflow, FriendWork, Talantix есть поля для заметок — но писать в них структурированный фидбэк после каждого интервью сил нет. В итоге шаблоны заполняются на отвяжись, а через месяц нужно вспомнить кандидата, и кроме «давайте позовём на ещё один тур» там ничего нет.
Как это работает
Три шага от записи до карточки кандидата
Загрузите запись интервью
Запись из Zoom, Google Meet, MS Teams (с разрешения кандидата), запись на диктофон при очной встрече, голосовое-резюме от кандидата в Telegram. Cosmo Scribe принимает все стандартные форматы. Часовое интервью обрабатывается за 5–7 минут.
Получите карточку по шаблону «Интервью»
Шаблон вытаскивает структурированную карточку: опыт работы (компании, должности, годы), технический стек, ответы на типичные вопросы интервью, мотивация и причины смены работы, ожидания по условиям, soft skills из косвенных признаков, открытые вопросы для следующего этапа.
Включите PII redaction перед шарингом
Кнопка «Подготовить к шарингу» — Cosmo Scribe замаскирует все имена, телефоны и email на маркеры [Кандидат A], [PHONE_1], [EMAIL_1]. Внутри расшифровки сохранится словарь соответствий — вы видите кто есть кто, тимлид видит безличную карточку. Идеально для технического кросс-фидбэка без раскрытия персональных данных.
Защита ПДн
PII redaction — встроена, а не «дополнительная функция за деньги»
Большая часть конкурентов либо вообще не имеет маскировки ПДн, либо предлагает её как премиум-фичу за отдельные деньги. У Cosmo Scribe PII redaction включена в тариф «Профессионал» с лимитом 60 минут аудио в месяц — этого хватает на 6–10 интервью с активным шарингом.
Что маскируется автоматически
АвтоИмена и фамилии (через нашу нейросеть, заточенную под русские имена), номера телефонов любого формата (+7, 8, без кода, в любых разделителях), email-адреса, упоминания компаний (если включена опция «маскировать работодателей»), банковские карты (если в разговоре зашла речь о реквизитах).
Словарь соответствий — у вас
У васCosmo Scribe внутри расшифровки хранит словарь: [Кандидат A] = «Анна Иванова», [PHONE_1] = «+7 (910) ...». Вы видите кто есть кто и можете в любой момент развернуть маркеры обратно. Тимлид, которому вы прислали карточку, словаря не видит — только маркеры.
Опциональная маскировка работодателей
ОпцияИногда нужно скрыть не только имя кандидата, но и его прошлые компании — например, если речь о sensitive-перехоадах между конкурентами. Включите чекбокс «маскировать работодателей» — компании заменятся на [Компания B], [Компания C] и т.д.
Что не считается «маскировкой»
DisclaimerPII redaction не делает запись юридически анонимизированной (по 152-ФЗ это отдельная процедура с уничтожением исходника). Это инструмент для удобства внутренней работы команды — снижение поверхности раскрытия данных при шаринге заметок. Для строгого compliance сценария обращайтесь к юристу.
Сценарии
Шесть типов интервью, где Cosmo Scribe экономит время рекрутёра
Phone screen (предварительный созвон)
15-минутный звонок для отсева — карточка с базовой информацией: опыт, стек, ожидания по вилке. Решение «звать на технический» принимается за секунды.
Техническое интервью
Часовое интервью с задачами и обсуждением проектов. Шаблон вытащит, какие задачи решил кандидат, какие — нет, как рассуждал, какие технологии в опыте.
Culture fit / мотивация
Разговор про ценности, причины смены работы, ожидания от команды. Карточка собирает фактические ответы — без эмоциональных ярлыков, без «оценки лояльности» и т.п.
Финальное интервью с руководителем
Кандидат уже прошёл 2–3 тура, остался last call с CTO/CEO. Карточка фиксирует решения о грейде, оффере, условиях — материал для подготовки оффера.
Дебриф команды после серии интервью
Прошли 5 кандидатов на одну позицию. С PII-redacted карточками команда обсуждает структурированные данные о каждом — кто подходит по стеку, кто по мотивации, кому делать оффер.
Подготовка отказа с фидбэком
Качественный отказ — это конкретный фидбэк по итогам интервью. Из расшифровки видно, какие именно темы кандидат не вытянул, что стоит подтянуть. Помогает писать корректный отказ, а не «нашли подходящего».
Чего Cosmo Scribe не делает
Принципиальная позиция: AI не оценивает людей
Мы намеренно ограничили возможности шаблона «Интервью» — некоторые «фичи», которые есть у HR-tech конкурентов, у нас отсутствуют. Это решение, а не недоработка.
Никаких баллов и скоринга кандидата
Cosmo Scribe не присваивает кандидату очков, не сравнивает с «нормой», не выдаёт оценку «подходит / не подходит». Решение о найме — за человеком, не за AI.
Никаких психологических ярлыков
AI не пишет «кандидат тревожен», «выгорает», «нелояльный», «токсичный», «не вписывается в команду». Эти формулировки запрещены в наших промптах — модель отказывается их генерировать.
Никакого ранжирования кандидатов
Cosmo Scribe не сравнивает кандидатов между собой и не строит рейтинги «топ-5 по позиции». Каждая карточка — самостоятельный документ с фактами; сравнение и решение — за вашей командой.
Никакого мониторинга интервьюера
Talk-time, монологи, перебивания — есть на других страницах продукта (для звонков продаж), но в шаблоне «Интервью» намеренно не показываются. Не место для оценки работы рекрутёра.
Тарифы
Для активного рекрутинга — «Профессионал»
PII redaction доступна с тарифа «Профессионал» (60 минут в месяц — это 6–10 интервью с шарингом). Без шаринга, для личных заметок, подходят все тарифы.
Бесплатный
Транскрипция, шаблон «Интервью» (на базовом уровне). Подходит для оценки качества на 1–2 интервью.
Лайт
Полный шаблон «Интервью» + AI-чат с записью. Подходит на 5–8 интервью в месяц. PII-redaction недоступен.
Профессионал
PII redaction (60 минут/мес), все шаблоны краткого содержания, AI-перевод. Подходит активному рекрутёру с 10–20 интервью.
Безлимитный
PII redaction с мягкими лимитами, до 3 пользователей. Подходит HR-команде из 3–4 рекрутёров.
Все тарифы продлеваются ежемесячно через ЮKassa. Юр.лицам — оплата по счёту с актом и закрывающими документами.
Частые вопросы
Что спрашивают HR-команды
Это AI-оценка кандидатов? Cosmo Scribe скажет, кого нанимать?
Нет — мы намеренно не делаем такой функционал. Cosmo Scribe помогает рекрутёру быстрее структурировать заметки интервью (опыт, навыки, мотивация, открытые вопросы) и защитить ПДн при шаринге с командой. Никаких баллов, рейтингов, психологических ярлыков, прогнозов «приживётся ли». Решение о найме — целиком за вашей командой. Использовать сервис для AI-скоринга кандидатов прямо запрещено Условиями использования.
Нужно ли согласие кандидата на запись интервью?
Да — по 152-ФЗ запись персональных данных требует согласия субъекта. Это работает так же для любого инструмента расшифровки. Стандартная практика: озвучить в начале интервью «мы пишем разговор для внутренних заметок, согласны?» и зафиксировать ответ. Cosmo Scribe не подменяет согласие — мы просто обрабатываем тот файл, который вы загрузили, и предполагаем, что у вас уже есть согласие на запись.
Что именно делает PII redaction перед шарингом?
Заменяет имена, фамилии, номера телефонов, email-адреса на маркеры [Кандидат A], [PHONE_1], [EMAIL_1]. Внутри расшифровки сохраняется словарь соответствий — у вас он есть, у тимлида (которому вы пришлёте redacted-карточку) — нет. Это снижает поверхность раскрытия данных при кросс-командном фидбэке. Не делает запись юридически анонимизированной по 152-ФЗ (для этого нужна отдельная процедура с уничтожением исходника).
Может ли Cosmo Scribe заменить нашу HRM-систему (Huntflow, FriendWork)?
Нет — Cosmo Scribe не HRM-система. Мы — инструмент для расшифровки и структурирования заметок интервью. Полученные карточки можно копировать в Huntflow или FriendWork (в поле заметок по кандидату) через Markdown или DOCX-экспорт. Прямой API-интеграции с HRM пока нет, она в roadmap.
Подходит ли для асинхронных видео-резюме / голосовых от кандидатов?
Да — даже больше: для голосовых-резюме от кандидатов в Telegram у нас есть шаблон, который вытащит ответы по вопросам в структурированную карточку. Это особенно удобно для удалёнки и разных часовых поясов: кандидат отвечает голосом тогда, когда удобно ему, а рекрутёр получает текстовую карточку за минуту.
Что с интервью на английском с зарубежными кандидатами?
Распознаём английский (и ещё 60+ языков) на родном языке. На тарифе «Профессионал» доступен AI-перевод на русский — посегментно, с сохранением тайм-кодов. Удобно: открываете карточку, видите русский перевод, по клику переключаетесь на оригинал для проверки нюансов.
Можно ли вернуться к расшифровке интервью полугодовой давности?
Если запись сохранена в личном кабинете — да. Cosmo Scribe не удаляет записи зарегистрированных пользователей автоматически (см. ваши настройки retention в админке аккаунта). Поиск по тексту работает по всему архиву — найти «кто из кандидатов говорил про System Design» можно за секунду.
А что с конфиденциальностью? Это же ПДн кандидатов.
Серверы — в России (что важно для 152-ФЗ). Файлы у зарегистрированных пользователей лежат только в их кабинете и недоступны другим. PII redaction позволяет шарить карточки внутри команды без раскрытия имён. Шифрование при хранении. Удаление по запросу пользователя — стандартная процедура (см. /privacy).
Talk-time и аналитика разговора — будут ли видны интервьюеру?
В шаблоне «Интервью» talk-time и аналитика разговора намеренно не показываются. Это сделано осознанно: не место для оценки работы рекрутёра. Если вам нужны метрики разговора (для звонков продаж, например) — они доступны в шаблоне «Звонок с клиентом» на странице для отдела продаж.
Сколько обрабатывается часовое интервью?
Расшифровка: 5–8 минут. Карточка по шаблону «Интервью»: 30–90 секунд. PII redaction: ещё 20–40 секунд. Итого от загрузки до готовой redacted-карточки — около 7–10 минут. Прогресс виден в реальном времени.
Похожие сценарии
Защита перед шарингом (PII)
Подробнее о том, как работает маскировка персональных данных в Cosmo Scribe.
ПодробнееРасшифровка интервью (универсально)
Хаб про расшифровку любых интервью — журналистских, исследовательских, кадровых.
ПодробнееРасшифровка Zoom-встреч
Большинство собеседований проходят в Zoom — отдельный workflow для записей Zoom.
ПодробнееЗагрузите первое интервью — бесплатно
30 минут аудио в месяц на бесплатном тарифе — это 1–2 phone screen. Для активного рекрутинга с PII-redaction — «Профессионал» 990 ₽/мес.